會博通:知識管理三種立場概述

2021/1/17 17:02:54       來源:        作者:小博       瀏覽量:  1

會博通綜合知識管理系統(tǒng)資深產(chǎn)品經(jīng)理指出,總的來說,目前國內(nèi)知識管理分為知識資源、管理、業(yè)務(wù)職能三種立場的知識管理,那么這三種知識管理立場有什么特色呢,小編就給大家簡單介紹一下。

 

資源立場的知識管理:

即從資源角度開始做知識管理。圖書館、檔案館、出版社等等擁有大量數(shù)字資源的,都是資源的立場。他們通常認為我家里有很多好東西,我拿出來就可以賣掉,當(dāng)知識管理來的時候,他們覺得好日子來了;大數(shù)據(jù)來的時候,也覺得好日子來了。但咱們圖書館、檔案館,各種賣資源的,最終賺錢的很少,誰賺錢了?CNK賺了,萬方也賺了,但是為什么大部分做資源的很難賺錢?同方面對的寫論文是剛性需求,即便抄一篇論文,下面也得堆一大把參考文獻。但是在企業(yè)的應(yīng)用場景不是,你的資源我可以用也可以不用;互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,為滿足這種需求提供了更多的可替代性。這是一種方式資源的立場。

 

管理立場的知識管理:

由高層發(fā)起直接從知識管理做起。從公司戰(zhàn)略高度確定做知識管理。要做整個公司的知識管理,首先覆蓋最核心項目的知識管理,因為是項目公司。

 

基于職能業(yè)務(wù)立場的知識管理:

做知識管理的業(yè)務(wù)部門;有運維體系做知識管理的,還有做HR做培訓(xùn)的,他們做知識管理、從職能和業(yè)務(wù)角度去做知識管理。

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