上班陽了算工傷嗎?會博通檔案管理系統(tǒng)專家?guī)湍獯?

2022/12/13 0:00:00       來源:        作者:小通       瀏覽量:  364

疫情防疫工作放寬

現(xiàn)在想做好防護主要還是靠自己

所以眾人就疑問了

如果上班期間陽了,算工傷嗎?

下面就是專業(yè)人士解答:

圖片來源網(wǎng)絡,如有侵權可以聯(lián)系刪除

1、問:職員在工作期間感染變陽算不算工傷?

       答:看情況確定,若是醫(yī)護與相關工作人員由于履行預防與救治工作而陽了,屬于履行工作職責所導致感染,算是工傷。如果其他人員在上班期間陽了不能算工傷,就如因職員上下班期間感染的,都不能算工傷。

 

2、問:職員感染后選擇居家隔離,未去醫(yī)院,如何去開證明?

       答:如果職員感染后,那么就需要自主向單位與所在的社區(qū)要報告,所在社區(qū)可以幫助職員出具居家隔離的相關證明。

 

3、問:如果明知道自己得了新冠,但未報告繼續(xù)上班,需要承擔什么的責任?

       答:明知得了新冠,故意隱瞞不報,而導致傳染病傳播的,造成同事以及公司的人身或財產(chǎn)造成損失,職員需要承擔相應的賠償責任。情節(jié)嚴重的情況,會以危險方法危害公共安全定罪處罰。所以知道自己得了新冠,不能隱瞞。假如隱瞞,公司以這個原由解除職員的勞動合同也是合法的。

 

4、問:如果職員“陽”了居家隔離,工資如何發(fā)放?

       答:依照最新的規(guī)定,職員感染后自己選擇居家隔離,便依照現(xiàn)行的法規(guī)政策規(guī)定,目前職員居家隔離屬于隔離的一種情形,這個期間,企業(yè)應放的是正常工資標準。假如職員居家隔離后,由于病情嚴重轉(zhuǎn)到醫(yī)院去治療的,企業(yè)應發(fā)放的是病假工資。

 

5、問:假設公司有同事陽了,有些職員不相信企業(yè)做了相應的消殺工作,拒不上班如何處理?能算曠工嗎?可以要求解除勞動合同與經(jīng)濟補償嗎?

       答:公司出現(xiàn)新冠確診,就需要做好工作場所工作環(huán)境的消殺工作,如果消殺工作做好之后,職員還是不愿意繼續(xù)上班,建議應當先進行溝通,若還是不愿意,就會構成曠工。如職員以用人單位沒有提供勞動條件來解除勞動合同,或要求經(jīng)濟補償金,這都不會獲得法律支持的。

 

6、問:很多地方都不需要提供核酸報告了,也不需要檢查健康碼,自己也沒有義務去進行抗原檢測,萬一感染而不自知,也許會確診影響到單位沒法正常運作。假設要求抗原的話,那抗原檢測的費用誰出呢?

       答:根據(jù)最新規(guī)定,除了一些別特殊的場所外,很多地方都不需要提供核酸報告了,也不需要檢查健康碼。如果企業(yè)要求員工需要進行抗原檢測的話,檢測費用應當由公司承擔。

 

       會博通檔案管理系統(tǒng)專家為你梳理“上班陽了算工傷嗎?”相關疑問解答,希望可以幫助到大家。


       會博通是一款文件、文檔、檔案一體化管理系統(tǒng),在工作中適合專業(yè)的文件、文檔、檔案采集、錄入、整理、掃描上傳、歸檔入庫、利用、編研、注銷等全生命周期管理管理外,也適合那些居家辦公的系統(tǒng)功能。



拓展推薦:

企業(yè)檔案管理軟件——在當前信息時代的檔案管理工具
怎樣快速定位檔案?答案是,用好檔案管理系統(tǒng)「屬性編輯」功能
檔案管理系統(tǒng)可統(tǒng)一歸集企業(yè)微信、釘釘、OA、ERP文件資料

免責聲明:部分文章信息來源于網(wǎng)絡以及網(wǎng)友投稿,本網(wǎng)站只負責對文章進行整理、排版、編輯,是出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,如本站文章和轉(zhuǎn)稿涉及版權等問題,請作者在及時聯(lián)系本站,我們會盡快處理。
更多資訊
主站蜘蛛池模板: 色综合久久最新中文字幕| 亚洲人成网站999久久久综合| 91亚洲精品第一综合不卡播放| 狠狠色成人综合网图片区| 丁香色欲久久久久久综合网| 精品久久综合1区2区3区激情| 99久久婷婷免费国产综合精品| 一本丁香综合久久久久不卡网站| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 色噜噜久久综合伊人一本| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 色综合视频一区中文字幕| 久久亚洲精品人成综合网| 伊人久久综合热线大杳蕉下载| 亚洲国产综合无码一区二区二三区| 色狠狠成人综合色| 六月丁香激情综合成人| 色99久久久久高潮综合影院| 亚洲综合精品伊人久久| 人人狠狠综合久久88成人| 色综合a怡红院怡红院首页| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 久久九色综合九色99伊人| 国产成人综合野草| 综合一区自拍亚洲综合图区| 色婷婷综合久久久久中文| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 综合久久国产九一剧情麻豆| 中文字幕亚洲综合久久综合| heyzo专区无码综合| 中文字幕亚洲综合久久男男| 亚洲精品综合一二三区在线| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 色综合网天天综合色中文男男| 在线成人综合色一区| 久久本道综合久久伊人| 亚洲国产成人久久综合一区77| 97se色综合一区二区二区| 亚洲av永久中文无码精品综合|