企業有多少種文檔?如果按照部門進行分類,有行政管理文檔、人力資源管理文檔、銷售類文檔、市場類文檔、研發類文檔、采購類文檔、財務類文檔等。每一類文檔還可以往下細分,比如人力資源類文檔,又可分為合同、社保、員工檔案、考勤、獎勵等。
光是一個部門的文檔整理起來就夠麻煩的,如何將整個公司的文檔進行統一管理?會博通文檔管理系統,基于知識管理理念,針對企業文檔管理需求,通過上傳下載、預覽編輯、流程審批等全生命周期的文檔管理應用,激活企業智力資源。
01所有的文檔,都可以歸集嗎?
文檔存儲空間不設限。文檔存儲在公司內部服務器上,存儲空間即為服務器可用空間。企業可以根據需求自由購置服務器,使之滿足企業文檔存儲的需求。為合理利用存儲空間,會博通為用戶提供了空間分配功能。系統管理員可通過后臺,直接賦予不同崗位不同人員一定的存儲空間,也可對存儲空間不設限。
支持二十多種格式文件。要做到檔案的全面收錄,需要企業檔案管理軟件支持多格式的文件收錄,會博通結合當下企業發展情況,打通了軟件與公文、法律法規、合同、客戶資料、報表、圖片、視頻、發票憑證等在企業資料的兼容性。dwg、doc、docx、xls、ppt、wps、et、dpt、jeg、png、gif、tif、txt、hetm、cgm、epub、pcl、ps、xps等二十多種格式文件均可上傳到會博通系統并支持無插件預覽。
多系統一鍵歸集文檔。會博通打通了與市面上主流軟件接口,可一鍵歸集在第三方系統中流轉的文件。目前會博通已打通的系統接口包括泛微、致遠、藍凌在內的OA系統,SAP、金蝶、用友在內的ERP系統,稅務、銀行、淘寶、京東等與財務相關的系統。
02歸集好的檔案,如何利用?
依權限使用文檔。不同部門、不同人員有不同的文檔使用需求。比如僅限人力資源部,調用員工的合同、社保等文件;僅限研發人員調用產品立項說明書、預言項目階段性成果匯報、核心技術文件等;僅限財務部門調用財務年報。會博通為用戶設置了細?;臋嘞薰芾砉δ堋O到y管理員可對組織架構中具體的部門、小組或具體用戶進行權限設定,也可直接對具體的文檔進行訪問權限設定。
文檔流程化審批。若我們需要使用某分文檔,但是沒有使用權限怎么辦?會博通提供了流程審批功能,直接套用文檔借用審批模板,在流程上添加需要審批的各位領導、同事,就可以快速地完成文檔借閱。會博通流程化審批功能,在設計之初是為文檔借閱服務的,發展至今,各項功能、界面不斷晚上,已經成為自動化辦公利器,請假申請、工作確認單等等所有與流程有關的內容,都可以在系統上快速執行。
規范化的文檔管理框架。在現實世界當中,每一個部門都會有一個文件夾用來收集文件。在虛擬線上,我們同樣也為用戶提供了這樣的“文件架”。在文檔管理系統當中,會博通通過科學、規范化地文檔管理架構來解決這個問題。文檔管理架構如同金字塔型結構,可以無限向下細分,直至囊括公司全部文檔資料。
快速搜查檔案。會博通文檔管理系統提供了文檔的快速搜索平臺,不管文件種類有多少、文件類型有多復雜,用戶輸入關鍵詞,點擊搜索,就可以快速獲取所需文檔。電子文檔操作方式類似谷歌、百度等搜索引擎,相較于傳統紙質檔案搜查方式,更簡便、更高效。
03文檔常用常新,推動企業不斷進步成長
問渠那得清如許,唯有源頭活水來,這對于文檔管理也是一樣的。所有的文檔要適應當下的發展,就要進行迭代更新,用新思想替代舊思想,用新技術提到舊技術,用新戰略替代舊戰略。
相類似的內容迭代,在企業文化建設中會比較常用。比如在對公司新的發展戰略,產品應用,發展成果做更新迭代,為了避免公司內部人員錯下載,及時更新新的企業宣傳冊,就可以利用會博通文檔管理系統在每年年初設置宣傳冊制作提醒,制作完成后隨機刪除舊有的宣傳冊。
看一個企業有沒有成長,比較關鍵的一點,就是看它有沒有新的東西產出。會博通文檔管理系統為用戶提供了依時間、依類型、依密集程度等不同面向的數據統計功能。
知識社會,最經不起浪費的就是知識的潛力,借助會博通文檔管理系統,各企業當中的顯性知識、硬性知識都得到了很好的積累。全方位歸集企業文檔、高效便捷利用文檔、推動企業文檔更新迭代,會博通以讓文檔為組織創造價值為使命,持續賦能企業成長。
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